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高等教育 IT 領導者透過 Info-Tech Research Group 的新指南,獲得現代化 ERP 系統的框架

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(SeaPRwire) –   Info-Tech Research Group 為高等教育領域的 IT 領導者發布了一份全面的企業資源規劃現代化資源,重點在於使技術戰略與機構目標保持一致。這份新的行業藍圖為 IT 領導者提供了克服數據碎片化和監管障礙的見解,從而為機構創造更高效、更可持續的未來。

TORONTO, May 8, 2025 – 隨著旨在加強數位基礎設施的新擴大的聯邦資金倡議,高等教育機構現在有一個及時的機會來更換過時的系統,並為未來的創新建立更強大的基礎。然而,現代化遺留系統,例如企業資源規劃 (ERP),可能會帶來重大挑戰,包括分散的數據、複雜的監管要求和緊張的預算。為了支持機構克服這些障礙,全球研究和顧問公司 Info-Tech Research Group 發布了一份新的藍圖,。這份最新發布的資源為 CIO 和 IT 領導者提供了及時、可操作的見解,以實現遺留系統的現代化,並使 ERP 戰略與機構目標保持一致,從而提高營運效率並確保符合法規。

“高等教育中 ERP 的現代化不僅僅是技術升級;它是一項戰略轉型,需要與機構利害關係人密切合作,” Info-Tech Research Group 的首席研究總監 說。“這種轉變對於提高營運效率、增強學生體驗和確保長期財務可持續性至關重要。然而,各機構面臨著諸如遺留系統複雜性、數據碎片化以及圍繞雲端轉型的諸多不確定性等挑戰。在財務受限的情況下,必須進行仔細的成本效益分析,才能證明 ERP 現代化投資的合理性。”

Info-Tech 為高等教育領域 IT 領導者提供的藍圖解釋了為什麼遺留 ERP 系統越來越難以維護以及與現代技術整合。學術、行政和財務營運的複雜格局進一步使跨機構標準化 ERP 解決方案的工作變得複雜。 根據 Info-Tech 的行業專家 Maby 的說法,各機構應徹底評估其 IT 能力和組織準備情況,以確保 ERP 現代化與長期戰略目標保持一致,並推動有意義的轉型。

該公司建議,成功的 ERP 現代化始於對現代化什麼、如何管理轉型以及何時啟動流程做出關鍵決策。在其全面的藍圖中,Info-Tech 為 IT 領導者概述了成功實現 ERP 轉型的戰略框架,重點介紹了實現長期成功的關鍵步驟,如下詳述:

  1. 評估戰略和文化背景:通過考慮環境因素、組織目標、技術驅動因素以及內部促成因素和障礙來評估更廣泛的背景。這確保了 ERP 現代化工作既符合機構需求,又符合文化優先事項。
  2. 定義範圍內價值流、能力和流程:確定組織的核心能力,同時考慮成本效率和競爭優勢。此步驟涉及了解機構的現狀,並通過詳細的價值鏈分析確定新 ERP 系統需要什麼。
  3. 評估基於 SaaS 的 ERP 供應商:檢查基於 SaaS 的 ERP 解決方案市場中領先供應商的功能標準,以確定最符合機構獨特要求和戰略目標的供應商。

通過協調整體優先事項並讓利害關係人參與,IT 領導者可以為成功的 ERP 現代化之旅奠定堅實的基礎。 在聯邦政府為高等教育現代化工作提供支持的時代,IT 領導者必須以清晰和前瞻性的願景迅速採取行動。

Info-Tech 建議,通過仔細的規劃和戰略時機,IT 領導者可以利用可用資源來推動轉型、提高機構效率並增強整體學術和營運能力。

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SOURCE Info-Tech Research Group

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